Отдел кадров

Прием/увольнение сотрудников, оценка персонала;

все виды отпусков (очередного, дополнительного, учебного, декретного и т.п.);

организация командировок и деловых поездок, в том числе визы, билеты, отели;

премии (KPI);

дисциплинарные взыскания;

ведение/хранение всей документации, включая трудовые книжки и вкладыши;

выдача справок по запросу;

конфликты с настоящими и бывшими сотрудниками, представителями контролирующих органов (трудовая инспекция, прокуратура);

поддержка при проведении аудиторской проверки.